A través de sus redes sociales, @gustavovaldesok, el gobernador Gustavo Valdés dio a conocer el cronograma de liquidación de los haberes de este mes. El mandatario comunicó, que los agentes (activos, jubilados y pensionados) de la administración pública provincial percibirán entre el 23 y el jueves 29 y contemplará los respectivos incrementos.
El primer día, percibirán los agentes activos-jubilados-pensionados con Documento Nacional de Identidad terminados en 0 y 1. El cronograma continuará el lunes 26, día que cobrarán aquellos con DNI finalizados en 2 y 3.
Este tramo estará disponible a través de los cajeros habilitados por el Banco de Corrientes SA, desde el sábado 24.
El martes 27, será el turno de los agentes con documentos terminados en 4 y 5. El miércoles 28, percibirán aquellos con números 6 y 7.
El cronograma de pago del sueldo de febrero finaliza el jueves 29, jornada que percibirán los agentes con DNI terminados en 8 y 9.
Detalles de recomposición
La medida alcanza a estatales activos y jubilados.
PLUS UNIFICADO
Se eleva el monto del plus unificado, actualmente de $27.650.
A partir de FEBRERO, alcanza a $33.500 netos de bolsillo.
La medida alcanza a estatales activos y jubilados.
PLUS REFUERZO
Se eleva el monto del plus de refuerzo, actualmente de $25.000.
A partir de FEBRERO, alcanza a $30.000 netos de bolsillo.
La medida alcanza a estatales activos y jubilados.
ADMINISTRACIÓN GENERAL (NO INLUYE DOCENTES NI SEGURIDAD)
Estos incrementos son de carácter remunerativos:
Incremento de 20% de la asignación de clase de todas las categorías.
Se incorporan $30.000 netos de bolsillo al concepto 134 (este concepto es remunerativo), para la escala única de remuneraciones.
Este aumento incluye a los Ex Combatientes de Malvinas.
VIALIDAD PROVINCIAL
20% al valor del Básico.
Se incorpora al Código 627 por un valor de $20.000.
SEGURIDAD
Aumento de 20% del Valor Punto. Y se eleva el mínimo garantizado en 20% (El mínimo garantizado toma como referencia el grado de cabo de policía.)
Se actualizan los Cod. 601 y 180 teniendo en cuenta la antigüedad en el cargo.
SALUD PÚBLICA
Para las Guardias Médicas 20% de incremento, mismo incremento para Residentes (Provinciales y Nacionales), Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. Esta mejora alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.
SECTOR DOCENTE
Aumento al básico de un 20%.
El Fondo compensador provincial docente pasa a la suma de $91.000.
